Однако далеко не все могут похвастаться этими льготами
В связи с появлением инициативы минтруда, предполагающей обязать работодателей заботиться о физическом здоровье своих сотрудников, HeadHunter решил выяснить, поддерживают ли волгоградские работники эту идею, и многие ли из них уже пользуются корпоративным фитнесом.
Оказалось, что большинство опрошенных (83%) полностью поддерживают идею оплаты работодателем затрат на спортивные занятия своих сотрудников. По их словам, «это разовьёт в коллективе корпоративный дух, работники будут стремиться заниматься спортом, что хорошо скажется на их здоровье. Это будет большой плюс для работодателей, если люди будут меньше болеть».
Стоит отметить, что в настоящее время лишь 11% опрошенных могут похвастаться наличием льгот от работодателя на занятия спортом: из них каждому второму руководство предоставляет площадку и инвентарь для занятия футболом, баскетболом или волейболом, а 35% счастливчиков являются обладателями корпоративной карты на посещение фитнес-центра. При этом более чем в половине случаев компания оплачивает абонемент в спортивный клуб лишь частично.
Что интересно, льготы на занятия спортом как нельзя лучше могут сказаться на имидже работодателя: 75% опрошенных отметили, что наличие корпоративного спорта, частичная или полная оплата посещений фитнес-центров повышают желание трудоустроиться именно в эту компанию.