В России растёт спрос на сильные, слаженные управленческие команды, способные достигать амбициозных целей.
Но кто помогает таким коллективам рождаться, развиваться и выходить на пик эффективности? Ответ – профессиональные тренеры. Именно таких востребованных специалистов готовят в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей».
Стартовал приём заявок на третий сезон уникальной программы «Школа тренеров команд» (ШТК), и жители Волгоградской области приглашаются к участию.
Инициатива получила поддержку на высшем уровне: президент РФ Владимир Путин на заседании Наблюдательного совета платформы одобрил развитие «Сенежа» как экспертного центра командных технологий. Отвечая на запрос регионов, в 2026 году проект масштабируется, делая особый акцент на укреплении межведомственного взаимодействия внутри управленческих команд по всей стране.
«Сегодня нужны не только эффективные команды, но и те, кто может профессионально сопровождать их путь: от создания до выхода на уровень реальных прорывных результатов. Мы готовим таких специалистов, и уже в процессе обучения наши участники включаются в работу с масштабными проектами платформы», –отмечает первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров.
Кому это подходит?
Программа ищет будущих лидеров в сфере командообразования. Это возможность для специалистов помогающих профессий с высшим образованием и опытом от трёх до 10 лет в тренингах, коучинге, фасилитации или работе со спортивными коллективами. Отбор будет строгим и многоэтапным: эксперты оценят компетенции, лидерский потенциал, мотивацию и готовность к командировкам. В новом сезоне планируется выбрать только 100 сильнейших кандидатов.
Почему это интересно?
Обучение с марта по октябрь 2026 года – это не теория, а глубокое погружение в практику. Программа включает три очных модуля, онлайн-сопровождение и стажировки на реальных проектах.
Главная новинка – выпускные проекты в формате прикладных тренингов для управленческих команд российских регионов. Выпускники будут разрабатывать и проводить их совместно с корпоративными университетами и центрами развития компетенций госслужащих.
Такой формат, успешно опробованный в Томской области, теперь поможет и другим субъектам РФ усиливать межведомственную кооперацию для реализации национальных проектов.
«Наша цель – дать выпускникам не диплом, а реальный опыт изменения команд к лучшему. Их интенсивы станут практическим вкладом в развитие управленческого потенциала регионов», – поясняет главный архитектор программ направления «Развитие команд» Евгения Подарина.
Сила сообщества и экспертов
Участников ждет обучение у звездной команды экспертов. Кураторами выступят управляющие партнеры Центра командных компетенций и специалисты РАНХиГС.
ШТК — это еще и вход в мощное профессиональное сообщество. За два предыдущих сезона 160 выпускников из 46 регионов стали сертифицированными тренерами. Они создали более 60 авторских программ, провели сотни мероприятий и выступили наставниками для новых потоков.
Ярким примером является выпускник второго сезона из Волгоградской области Дмитрий Савельев – эксперт по образовательным и командообразующим проектам для разных возрастов.
Как присоединиться?
Приём заявок уже открыт и продлится до 24 февраля. Подать заявку и узнать все детали можно на официальном портале программы «Школа тренеров команд» Мастерской управления «Сенеж». Это шанс для активных жителей Волгоградской области получить уникальную профессию будущего, стать частью общероссийского движения и внести вклад в развитие командного потенциала страны.