Дефицит Пенсионного фонда эксперты оценивают в три триллиона рублей
Правительство России в глубокой тайне от населения готовит очередную, уже пятую за десятилетие, пенсионную реформу. Согласно документу, размер пенсии будут считать не в рублях, а в баллах, так называемых условных единицах.
В России больше 40 миллионов пенсионеров, и более 10 миллионов из них вынужденно продолжают трудиться, хотя при цене сегодняшней пенсии, согласно опросам, пошли бы работать ещё столько же, но не берут. И вот для того, чтоб не вызывать социальный взрыв в обществе, власти предлагают очередную реформу, предусматривающую новую систему расчёта пенсий.
Суть новой системы расчётов – не денежный эквивалент, то есть рубли, а виртуальная, балльная пенсия.
Кому-то сто, кому-то двести, кому-то триста баллов перепадёт. Стоимость балла ежегодно будет меняться - в зависимости от общего числа пенсионеров и доходов/расходов пенсионного фонда. Чем больше пенсионеров, тем ниже уровень их жизни, чем ниже доходы фонда, тем скромнее выплаты. Однако уже сегодня дефицит Пенсионного фонда эксперты оценивают в три триллиона рублей, да и число людей преклонного возраста неукоснительно растёт.
Так что увеличения и так скромной пенсии в ближайшие годы ждать не придётся.
Самое страшное в новой реформе – это введение ограничения на сумму зарплаты и пенсии работающим пенсионерам. То есть российские власти во главе с «Единой Россией» реально полагают, что если человек на пенсии продолжает трудиться – ему нужно меньше платить. Ведь по уже действующим нормам с первого дня выхода на пенсию у россиян на пару тысяч рублей уменьшается прожиточный минимум. А в перспективе предполагается базовую часть пенсии, формируемую из стажа, возраста, взносов, работающим пенсионерам вообще отменить.
Не меньшее возмущение вызывает и возрастание трудового стажа для получения так называемой страховой части пенсии. Если сегодня достаточно проработать пять лет, то по новой системе формирования пенсии этот срок возрастёт минимум в три раза, а в перспективе возможен рост до 30 лет, в зависимости от размера заработной платы.
Ещё одна хитрость. Предлагается «добровольно» увеличивать свой пенсионный возраст. Тем, кто согласится начать получать пенсию на 5–10 лет позже, её будут выплачивать в большем размере. В каком – конечно, не говорится. Для мужчин лучше выходить на пенсию не в 60 лет, а в 65–70, для женщин – в 60–65. Одновременно, как пишут разработчики реформы, это приведёт к разгрузке пенсионной системы, пенсию выплачивать же не придётся.
Кроме того, предлагается ввести зависимость размера пенсии от объёма выплат страховых взносов работодателя. Сегодня максимальный размер составляет 22 процента от фонда заработной платы, но может быть и 18 процентов. В новой реформе чем ниже будут страховые взносы работодателя, тем дольше придётся человеку работать для получения максимальной пенсии. То есть, учитывая доходы предприятий, гражданину до максимума можно будет трудиться полвека.
В документах правительства есть ещё одна невнятная запись: «Поддержание достигнутого уровня пенсионного обеспечения». Речь идёт о соотношении будущей пенсии к размеру заработной платы. К примеру, на западе такое соотношение может достигать 80-100 процентов, именно поэтому западные пенсионеры не решают вопросы трудоустройства, чтобы прожить, а реализуют свои туристические предпочтения.
В России сегодня соотношение пенсия-зарплата находится на уровне 35 процентов. Получая зарплату в 10 000 рублей, вы можете рассчитывать на 3 500 рублей пенсии, что ниже даже обязательных требований Международной организации труда, которая установила планку в 40 процентов.
Итак, можно сделать некоторые обобщения: что же не устраивает нынешние власти в действующей пенсионной системе? Я цитирую документ:
– Невозможность стимулировать (проще, заставить) более поздний выход на пенсию. Невозможность в рамках действующей формулы изменений, связанных с изменением в будущем пенсионного возраста (!).
– Невозможность понизить пенсионные обязательства, поскольку они выражены в абсолютных суммах – рублях, и это вызовет негативную реакцию общественности, так как будет являться прямым урезанием сформированных пенсионных прав.
– Затруднительно введение повышающих и понижающих (!) коэффициентов, поскольку пенсионные обязательства выражены в рублях, и их понижение вызовет негативную реакцию части общественности.
– Ожидаемый период выплаты не соответствует статистическому показателю ожидаемой продолжительности жизни населения. А изменение этого показателя трудно объяснить общественности.
Вот так открыто и пишут.
Конечно, такую реформу нельзя поддерживать.
У КПРФ есть тщательно проработанная пенсионная программа. Её поддерживают везде, где бы ни пришлось выступать:
– Достаточно 10% от реализации природных ресурсов России направить в Пенсионный фонд, чтобы удвоить размер пенсий при нынешних ценах и тарифах. При этом можно снизить налоговую нагрузку на товаропроизводителей.
– Пора, наконец, не на словах, а на деле переходить к созданию наукоёмких предприятий, где один человек управляет целыми производствами, обеспечивая и себе, и ещё многим необходимые отчисления на достойную старость.
– Пенсионный возраст должен не повышаться, а понижаться.
Всё это вполне реально.
Алевтина Апарина,
депутат Государственной Думы.
Комментарии
Smithf484