В правительстве Севастополя создадут молодежный кадровый резерв органов исполнительной власти.
Указ, подписанный врио главы города Дмитрием Овсянниковым, сегодня вступает в силу.
За основу севастопольцы возьмут опыт Москвы, Санкт-Петербурга, Ярославской и Тверской областей и Пермского края. Так в Севастополе намерены улучшить работу органов власти без привлечения «варягов» из других регионов и остановить миграцию молодежи в другие города.
Резерв будут формировать из студентов-старшекурсников и выпускников вузов, закончивших обучение с красным дипломом. Возраст кандидатов — от 20 до 28 лет.
Как известно, молодежь проявляет интерес к работе в органах власти, но не может рассчитывать на вакантные должности из-за отсутствия квалификации и опыта работы. При этом существует группа должностей, например, специалисты первой категории, к которым не предъявляются жесткие требования.
Претенденты пройдут отборочные туры из нескольких этапов: компьютерное тестирование, знание федерального и регионального законодательства, устное собеседование и знание русского языка. Кроме того, кандидатов обяжут написать краткое эссе на актуальную тему, принять участие в работе дискуссионного клуба и представить доклад по итогам мероприятия. Все «резервисты» пройдут дополнительное обучение и стажировки - izvestia.ru.