С ними сложнее, чем с чужими
Служба исследований volgograd.hh.ru выяснила, что с родственниками работается намного сложнее, чем с чужими людьми. Всё дело в том, что домашние неурядицы и личные обиды переносятся людьми и на рабочие отношения.
Как выяснилось в ходе исследования, у 44% волгоградцев был опыт работы с родственниками. При этом каждый третий из них отмечает, что с родственниками работать сложнее, чем с чужими людьми. Волгоградцы против работы с родственниками, так как в этом случае в офис переносятся семейные проблемы (так считает 46%), кроме того каждому третьему будет сложно высказывать недовольство родному человеку (27%), а 21% считает, что родственник всегда будет ждать поблажки. Каждый пятый опасается быть под начальством родственника, так как это сразу вызывает подозрения.
Половина опрошенных при выборе коллеги предпочтут родственнику чужого человека, и только 10% поступят наоборот. С чужими людьми предпочтут работать, в первую очередь люди, чья профессия связанна с регулярным стрессом – юристы, HR-специалисты, секретари и финансисты. При этом госслужащим и работникам сферы закупок принципиально работать с родными людьми. Родственника среди них предпочтет каждый пятый опрошенный.
Сотрудники в большинстве случаев относятся негативно не только к совместной работе со своими родственниками, но и к появлению на работе родственников своих коллег, так ответили 46%. И только 11% одобрили бы, если бы в компанию трудоустроился родственник сослуживца.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 27 мая – 3 июня 2013 г. среди 2 888 работников компаний, 316 из них – жители Волгоградской области.