- pharm-med.ru
- Москва
Главное - децентрализация и конкуренция
Главврачи московских поликлиник и больниц смогут по собственному усмотрению устанавливать зарплаты медикам, находящимся в их подчинении.
Новая система оплаты труда в столичном здравоохранении подразумевает, что все клиники будут конкурировать друг с другом за лучших врачей и медсестёр. Последние же опасаются новшеств и ждут подробностей от чиновников. Главное в новой системе оплаты труда столичных медиков, предусматривающей отказ от тарифной сетки, - децентрализация и конкуренция.