Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга HeadHunter (hh.ru)
провела опрос среди волгоградских и российских работодателей из ключевых сфер бизнеса.
Служба исследований hh.ru выяснила, какие ожидания у бизнеса от рынка труда в наступающем 2024 году, рассказали ИА «Город героев» в пресс-службе компании.
Большинство фирм (63 процента) намерены повысить оклады сотрудникам в новом году. Чаще остальных к этому готовы представители крупного бизнеса (71 процент). Работодатели из сфер машиностроения и оборудования (78 процент), добычи и переработки ископаемых (70 процентов) и строительства (66 процентов) в большей степени собираются повышать зарплату. В то же время чуть больше половины ИТ-компаний (53 процента) планируют повысить оклады.
Кроме того, почти три из четырёх компаний ожидают повышения затрат на персонал в 2024 году. Примечательно, что 80 процентов предприятий с численностью сотрудников от 501 до 1000 человек готовы к этому. Подавляющее большинство представителей гостиничного и ресторанного бизнеса (94 процента) ожидают увеличение затрат на персонал в 2024. Следом идут работодатели из ритейла (86 процентов), машиностроения (76) и FMCG (73).
Основная часть компаний (62 процента) ожидает увеличения численности персонала, особенно представители малого (63) и среднего бизнеса (64).
84 процента компаний из сферы машиностроения ожидают увеличения штата сотрудников. Также планируют нанимать новый персонал компании из ИТ (69 процентов), строительства (66), финансов (64) и услуг для бизнеса и населения (59).
Интересно, что несмотря на планы по приёму новых сотрудников, большинство (64 процентов) респондентов абсолютно согласны с утверждением, что дефицит кадров останется фундаментальной проблемой рынка труда в 2024 году. Наибольшая доля согласных с этим утверждением среди представителей сфер строительства, гостиничного бизнеса и розничной торговли.
Кроме того, компании поделились оценками своего положения на рынке в новом году. Больше трети (38 процентов) строят оптимистичные прогнозы. Это лучший показатель за последние три года.
В топ-5 компаний по отраслям, позитивно настроенных на 2024 год, вошли представители финансовой сферы (47 процентов), машиностроения (38), услуг для бизнеса и населения (34), строительства (27) и FMCG (25).
Среди ИТ-компаний лишь каждый пятый представитель (23) оценивает позитивно свое положение в новом году.