Очередной рейтинг регионов России по уровню и распределению зарплат представлен экспертами «РИА Новости».
Исследование показало существенный разрыв между доходами в разных субъектах федерации: в то время как в среднем по стране лишь 7,5 процента работников могут похвастаться зарплатой выше 200 тыс. рублей в месяц, каждый четвертый россиянин (24,6 процента) получает менее 45 тыс. рублей.
Волгоградская область в этом рейтинге оказалась в числе 25 регионов-аутсайдеров, заняв 24-ю строчку с конца по доле работников со скромным доходом. Согласно данным исследования, лишь порядка 1,8 процента работающих жителей региона получают более 200 тыс. рублей в месяц. При этом зарплату выше 45 тыс. рублей имеют 38,5 процента сотрудников, а типичный диапазон заработка в области составляет от 37 до 76 тыс. рублей.
Интересно, что данные официальной статистики рисуют несколько иную картину средних доходов. По информации Росстата, к середине 2024 года средняя номинальная начисленная зарплата в Волгоградской области превысила 75 тыс. рублей. Однако медианные показатели и распределение доходов, которые легли в основу рейтинга, показывают, что большинство жителей региона всё еще находятся далеко от высоких заработков.
Экономисты связывают определённый рост зарплат в регионе с дефицитом кадров и общей индексацией, но это пока не привело к массовому появлению высокооплачиваемых рабочих мест.
Север и столица впереди
Традиционно лидерами по уровню доходов остаются регионы с суровыми климатическими условиями и развитой добывающей промышленностью. Возглавляет список Чукотский автономный округ, где доля работников с зарплатой свыше 200 тыс. рублей достигает рекордных 42 процента.
В Магаданской области этот показатель составляет 28,4 процента, а типичный диапазон зарплат колеблется от 102 до 211 тыс. рублей. Замыкает тройку лидеров Ямало-Ненецкий автономный округ с показателем 25,2 процента.
В этих регионах также зафиксирован минимальный процент низкооплачиваемых сотрудников. Например, на Чукотке и в Магаданской области доля работников, получающих менее 45 тыс. рублей, составляет менее 1-2 процентов.
Эксперты объясняют это не только северными надбавками, но и структурой экономики: вахтовый метод работы и высокая концентрация добывающих предприятий вынуждают работодателей платить конкурентоспособные зарплаты для привлечения специалистов.
Для сравнения: в Москве доля высокооплачиваемых работников (более 200 тыс. рублей) составляет 24,4 процента, а в Санкт-Петербурге – 10,8 процента. Таким образом, разрыв между столичными регионами и большинством субъектов РФ остаётся значительным.
Что стоит за цифрами
Эксперты отмечают, что опубликованные данные отражают расслоение по доходам внутри страны. В то время как в 15 регионах доля получающих более 200 тыс. рублей превышает среднероссийский уровень, в 63 субъектах она не дотягивает даже до 5 процентов.
При этом минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с начала 2024 года составляет 19 242 рубля, что почти на треть превышает прожиточный минимум трудоспособного населения. Однако даже с учётом этого повышения разрыв между минимальными и высокими зарплатами в депрессивных регионах остаётся огромным.
Для Волгоградской области ситуация усугубляется структурой занятости: значительная часть рабочей силы сосредоточена в бюджетной сфере и отраслях с невысокой добавленной стоимостью, где зарплаты традиционно ниже.
По мнению экспертов, для изменения ситуации региону необходимы инвестиции в высокопроизводительные сектора и дальнейшее сокращение дефицита квалифицированных кадров, что уже сейчас толкает работодателей к повышению оплаты труда.
Фото: ГГ.